Rekrytering
Vi rekryterar de bästa kandidaterna till ICA-butiker utifrån arbetslivserfarenhet, kompetens och engagemang.
Bemannica är dagligvaruhandelns kanske mest specialiserade rekryteringsföretag med ett tydligt affärsfokus: ICA-butiker och individer med tidigare koppling till ICA-butik. Vi brinner för att hjälpa ICA-butiker med att hitta och attrahera kompetent personal med bakgrund från ICA-butik sedan tidigare. Som specialister på målgruppen och över åtta års erfarenhet av rekrytering gör vi vårt bästa för att genomföra en smidig och träffsäker rekryteringsprocess för din organisation.
Vill du ha kostnadsfri konsultation kring rekrytering? ring oss!
Emma Fredriksson
Rekryterare
emma.fredriksson@bemannica.se
076 – 669 68 70
Christian Eriksson
Företagsledare
christian.eriksson@bemannica.se
070 – 547 48 13
Rekryteringsprocess
Vill du spara tid kan du låta oss sköta hela rekryteringsprocessen? Då tar vi hand om allt från kravprofil, annonsering och urval till kandidatpresentation. Vi letar, du väljer vem du ska anställa. I tjänsten ingår garanti och omrekrytering, en trygghet för dig.
Överrekrytering
Vill du prova konsulter och anställda dina favoriter som fungerar bäst på just din ICA-butik? Vi har fast arvode för överrekrytering med avdrag för inhyrda timmar.
Interim management
Bemannica professionals är en tjänst för ICA-butiken som söker särskild kompetens inom ansvarspositioner och specialisering inom butiken. Det kan uppstå situationer då särskild kompetens kan behövas, då hjälper vi dig med en skräddarsydd interimslösning.
Rekryteringsprocess
Söker du nya medarbetare och vill att specialister sköter rekryteringsprocessen medan du fokuserar på din kärnverksamhet? Vi hjälper dig med en beprövad rekryteringsprocess.
Detta ingår
✅ Annonsering på Facebook, Instagram, Metrojobb och Linkedin.
✅ Kandidatmail som skickas till intressanta individer i vår kandidatbank som innehåller över 18 000 individer.
✅ Aktiv sökning efter kandidat av våra professionella rekryterare.
✅ Garanti under tre månader efter anställning av kandidaten.
Pris
Det totala priset är månadslönen gånger omfattningen på tjänsten. Dock alltid minst 11 000 kr.
Arvodet faktureras i tre steg:
Steg 1: 30 % av beloppet faktureras i startavgift och inkluderar motsvarade stora annonspaketet.
Steg 2: 30 % av totalen faktureras när vi presenterar vår första kandidat.
Steg 3: 40 % när ni anställer en kandidat.
Söker du nya medarbetare och vill att specialister sköter rekryteringsprocessen medan du fokuserar på din kärnverksamhet? Vi hjälper dig med en beprövad rekryteringsprocess.
Detta ingår
✅ Annonsering på Blocketjobb, Metrojobb, Facebook, Instagram och Linkedin
✅ Rekryteringsverktyg där du enkelt kan ta del av alla ansökningar. Vill du t.ex. se videoansökningar eller att alla sökande ska besvara en viss fråga – inga problem!
✅ Tillgång till alla kandidater efter den avslutade processen.
✅ Kandidatmail som skickas till passande individer i vår kandidatbank som innehåller över 18 000 individer.
✅ Garanti under tre månader efter anställning av kandidaten.
Pris
Det totala priset är månadslönen gånger omfattningen på tjänsten. Dock alltid minst 11 000 kr. Arvodet faktureras i tre steg:
Steg 1: 30 % av beloppet faktureras i startavgift och inkluderar motsvarade stora annonspaketet.
Steg 2: 30 % av totalen faktureras när vi presenterar vår första kandidat.
Steg 3: 40 % när ni anställer en kandidat.
Certifierat och auktoriserat rekryteringsföretag
Certifierat och auktoriserat rekryteringsföretagBemannica är ett auktoriserat rekryteringsföretag. Auktorisationen säkerställer att rekryteringsföretaget är ett seriöst företag som uppfyller höga krav på affärsmässighet. Auktorisationen innebär en trygghet för uppdragsgivare, kandidater och medarbetare.
För att bli ett auktoriserat rekryteringsföretag krävs det bland annat att företaget redovisar referensfall, är ekonomiskt skötsamt och har ett system för arbetssätt, uppföljning och resultatmätning. Läs mer om våra certifieringar och auktorisation.
Certifierat och auktoriserat rekryteringsföretag
Bemannica är ett auktoriserat rekryteringsföretag. Auktorisationen säkerställer att rekryteringsföretaget är ett seriöst företag som uppfyller höga krav på affärsmässighet. Auktorisationen innebär en trygghet för uppdragsgivare, kandidater och medarbetare.
För att bli ett auktoriserat rekryteringsföretag krävs det bland annat att företaget redovisar referensfall, är ekonomiskt skötsamt och har ett system för arbetssätt, uppföljning och resultatmätning. Läs mer om våra certifieringar och auktorisation.